bluznjuku: (чаплин)
[personal profile] bluznjuku
Уже который раз ловлю себя на необычном ощущении. Сначала я очень не хочу идти на работу/на посиделки с командой/на корпоратив - а потом все-таки прихожу туда, и мне хорошо. И каждый раз удивляюсь:)) Надо же, мне действительно нравится проводить время с этими людьми!  Стоит, видимо, принять уже это как данность и прекращать по привычке ныть перед каждым подобным мероприятиям. Нет, ну прямо не верится, что так бывает!..

А сегодня был очень интересный день, который хорошо описывает, какая у меня классная компания:) Каждые 2 недели наша команда при участии скрам мастера (специального ведущего) проводит ретроспективу. Это такое собрание, на котором мы обсуждаем, что за этот отрезок времени получилось хорошо, что нужно улучшить/изменить - и как это сделать. Что мне очень нравится - то, что мы действительно пробуем что-то менять, экспериментируем, делаем все, чтобы быть "even more awesome"))) То есть, это все не пустые разговоры, а действительно хорошая практика. А наш скрам мастер - большой молодец, всегда старается придумать какие-то новые упражнения в игровых формах, чтобы было не скучно.

В этот раз он предложил совсем другой формат ретроспективы. Собрал обе команды вместе и рассказал, как важно, чтобы мы не просто работали в одном офисе, но и действительно знали друг-друга. В итоге мы разбились на пары и полчаса общались на разные занимательные темы - кто о чем. А потом нужно было представить своего напарника. Так интересно оказалось! Одна коллега, как выяснилось, боится рыб, другая ездит на лошадях с 2-х лет. Кто-то при первой встрече обращает внимание на зубы собеседника, а кто-то терпеть не может снег. Кто-то мечтает открыть свою компанию, кто-то имеет диплом от MBA. И много, много других интересностей:))

А потом мы взяли по бокалу вина/кружке пива, захватили сыр, крекеры и виноград, - и начался другой митинг. В этот раз наш биг босс рассказывал, какие структурные изменения планируются в будущем. Оказывается, верховный менеджмент решил взять за пример корпоративный уклад в компании Spotify, у них там очень интересно все устроено. Мы посмотрели 2 ролика, где подробно о нем рассказывается. Потом обсуждали, что нам понравилось, а в чем есть сомнения. Кстати, именно в нашем Мюнхенском офисе, очень многое уже и так устроено по тому же принципу (ай да мы!). И, опять таки, очень радует, что наше мнение действительно важно для биг босса, он его учтет и будет нашим представителем там наверху:)

Кстати, вы знали, что немцы в ситуациях, когда мы хлопаем в ладоши (после окончания мероприятия, например), стучат костяшками кулаков по столу? Теперь знаете:)))

Date: 2016-08-06 03:43 pm (UTC)
From: [identity profile] tcutca.livejournal.com
Ух ты! Здорово у вас!

Date: 2016-08-06 08:52 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Ага, и я так думаю!:)

Date: 2016-08-06 06:35 pm (UTC)
From: [identity profile] me-in-hannover.livejournal.com
У меня во времена офисной работы такие же ощущения были) правда, со временем все равно интровертская натура одержала верх и снова перестало нравиться. Возможно, потому, что с приходом новых людей в коллектив чуток нарушилась устоявшаяся гармония.
Крутая идея для ретро) у нас эти митинги обычно очень сонно и мучительно проходили

Date: 2016-08-06 08:56 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Да, думаю, новые люди могут очень сильно изменить атмосферу в коллективе. Но у нас есть еще одна интересная штука - со всеми новыми кандидатами каждый имеет возможность хотя бы немного пообщаться. И окончательное решение, брать человека, или нет - тоже принимается коллективно. Если есть хотя бы несколько голосов "против", то его не возьмут.

А ретро у нас классные, это правда. Как-то раз вместо обычной ретроспективы у нас было что-то вроде групповой терапии))) Обсуждали что кого мотивирует и что для кого является важным в работе и в жизни. Такая очень доверительная среда получается:)

Date: 2016-08-07 01:23 pm (UTC)
From: [identity profile] me-in-hannover.livejournal.com
Ох, это так круто) но иногда и первое впечатление от человека может быть обманчивым, он может стараться понравиться))

Date: 2016-08-08 01:52 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Да, в общем-то, все стараются понравиться)) А там уже кому как удастся. У нас людей много, так что если есть сомнения, всегда можно обсудить:)

Date: 2016-08-06 08:02 pm (UTC)
From: [identity profile] dzevonia.livejournal.com
Вас можно рассматривать под микроскопом как образцово-показательную с точки зрения менеджмента компанию)))

Date: 2016-08-06 08:57 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Ой, да:))) Я не нарадуюсь на нашего биг босса, такой он молодец, что все так здорово организовал!

Date: 2016-08-08 08:20 am (UTC)
From: [identity profile] aleksa-ulka.livejournal.com
Ну как же здорово у вас! Насть, у тебя работа мечты) ты это осознала уже до конца? :))))
первый абзац напомнил сразу фильм "всегда говори ДА!" :)

Date: 2016-08-08 01:51 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Дааа, я это осознаю! Сейчас для меня это самый лучший вариант, и я очень рада, что мне так повезло:)

А про фильм, есть такое)))

Date: 2016-08-08 10:30 am (UTC)
From: [identity profile] miraizo.livejournal.com
Как здорово! Читаю — и не верю, что так на самом деле бывает.

Date: 2016-08-08 01:49 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Да я вот тоже все время удивляюсь:) Посмотрим, как будет дальше, но это, в любом случае, отличный опыт:)

Date: 2016-08-08 01:24 pm (UTC)
From: [identity profile] lechat-janvier.livejournal.com
А не больно-костяшками по столу? O_o
Надо же, как у вас душевно и воспитывается корпортативный дух! Мне кажется это важно, и помогает в работе-молодцы вы!

Date: 2016-08-08 01:37 pm (UTC)
From: [identity profile] bluznjuku.livejournal.com
Спасибо! Я тоже считаю, что это важно:)
А про костяшки - это как в дверь постучать, так что не больно))) Но очень необычно!

Profile

bluznjuku: (Default)
bluznjuku

September 2016

S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 22nd, 2017 12:42 am
Powered by Dreamwidth Studios